Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!
Уважаемые слушатели! Теперь для вас работает номер технической поддержки 8 (800) 444-28-35 с 9:00 до 21:00

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Заявление на отпуск

Светлышева Ольга Юрьевна: Заявление на отпуск

ОЮС

Вопрос: Обязательно ли работнику писать заявление на отпуск или достаточно графика отпусков, если работник идет в отпуск в соответствии с графиком отпусков? Есть ли какие-нибудь ограничения по срокам при оформлении приказа на отпуск? или его можно в любой день оформлять?

Ответ: Заявление от работника для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска не требуется. Работодатель должен известить работника о начале отпуска не позднее чем за две недели (ст. 123 ТК РФ). Приказ о предоставлении отпуска не является обязательным, но если в организации на основании таких приказов начисляются отпускные, то приказ должен быть издан не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Ближайшие группы

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Как будет оформлено обучение?

Оплачивать будет:

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.