Отказ в заключении трудового договора
: Отказ в заключении трудового договора
Законодатель (статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации) обязывает работодателя по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить причину отказа. Документ (отказ) составляется в письменной форме. Отказ может быть подписан уполномоченным работодателем лицом. Не допускается отказ в заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
Ближайшие группы
Заказ добавлен в Корзину.
Для завершения оформления, пожалуйста,
перейдите в Корзину!
Подождите...
Подождите...
От какого лица вы будете оплачивать обучение?
