Описание курса
Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н
В наше время все больше работодателей нанимают персонал, работающий удаленно. Современные средства коммуникации позволяют осуществлять все больший вид работ вне офиса, что позволяет сотрудникам экономить время и расходы на поездках на транспорте, а работодателю на обустройстве рабочих мест. В дальнейшем в связи с переходом на электронный документооборот количество сотрудников компаний самого разного профиля, которые смогут работать вне офиса, будет только возрастать. По данным hh.ru, в 2024 г. каждая 10-я вакансия на рынке труда в России открыта с удаленным или гибридным форматом. Наш курс поможет кадровикам справиться с трудностями при документировании трудовых отношений с этой категорией персонала, позволит учесть особенности дистанционного труда в договорах между работником и работодателем, покажет различие между дистанционной и надомной работой. В курсе рассматриваются практические примеры, в т.ч. из судебной практики, разбираются реальные ситуации, которые возникают в процессе работы.
Программа учитывает Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».
По окончании курса Вы:
- будете знать, что является дистанционной работой и чем она отличается от работы на дому;
- будете знать нормы трудового законодательства, регулирующие труд дистанционного персонала;
- сможете грамотно оформлять документы: по приему, переводу, увольнению, привлечению к дисциплинарной ответственности, поощрению и др.;
- научитесь правильно учитывать рабочее время дистанционных работников;
- узнаете, как правильно оформлять командирование и отпуска этой категории персонала;
- изучите разные варианты обмена документами с дистанционными работниками;
- познакомитесь с требованиями по охране труда дистанционного персонала;
- узнаете, чем необходимо обеспечивать дистанционных работников для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору.
А также получите комплект документов, необходимых для работы с дистанционными работниками.
Курс будет интересен:
- владельцам бизнеса,
- руководителям организаций,
- их заместителям,
- руководителям структурных подразделений
- руководителям интернет-проектов
- сотрудникам бухгалтерии
- и всем желающим повысить квалификацию по вопросам оформления трудовых отношений
Вы научитесь
- оформлять трудовые отношения с дистанционными работниками;
- вести основные направления кадровой работы с дистанционными работниками;
- работать с документами, необходимыми для оформления трудовых отношений с дистанционными работниками;
- грамотно осуществлять приём на работу дистанционных работников;
- правильно оформлять отпуска дистанционным работникам;
- оформлять документы для направления дистанционных работников служебную командировку;
- проводить процедуру изменения условий трудового договора (в т.ч., перевода на другую работу, перемещения дистанционных работников);
- правильно применять дисциплинарные взыскания к дистанционным работникам;
- осуществлять прекращение/расторжение трудового договора с дистанционным работником;
- учитывать последствия неграмотного увольнения дистанционных работников;
- правильно оформлять документы при переводе работника с работы по месту нахождения работодателя на дистанционную работу, а также устанавливать комбинированные графики работы.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка:
Успешное окончание курса Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения, или эквивалентная подготовка.
Успешное окончание курса Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства, или эквивалентная подготовка.
Тестирование по курсу
Программа курса
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 8 ак. ч. + 8 ак. ч. бесплатно*
* По данному курсу бесплатно предоставляются дополнительные часы для самостоятельной работы в компьютерных классах Центра, где проводятся занятия. Вы можете закрепить полученные знания, выполнить домашние задания, проконсультироваться у специалистов Центра. Дополнительные часы предоставляются в дни занятий по предварительному согласованию с администратором комплекса.
- утренним группам с 9:00 до 10:00
- дневным группам - по 1 ак.ч. до и после занятий (13.15-14.00, 17.10-17.55)
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.
Расписание групп по курсу «Особенности регулирования труда дистанционных работников»
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
Сортировать:
Режим обучения
Преподаватель
Место обучения
Дата
с 29.12.2024
по 29.12.2024
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 21.01.2025
по 22.01.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 29.01.2025
по 30.01.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 09.02.2025
по 09.02.2025
Формат обучения
Режим обучения
воскресенье, 22.02 вместо 23.02 утро-день
10:00 — 17:10
Очно и онлайн
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 12.02.2025
по 13.02.2025
Стоимость для физ. лиц
Дата
любая
удобная дата
Режим обучения
Место обучения
Онлайн, из удобного места
Стоимость
* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!
Стоимость обучения
Частным лицам
Очно
9 990 ₽
Онлайн
9 990 ₽
Обучение в кредит
От 533 руб./месяц
Свободное обучение
7 490 ₽
Организациям
Очно
11 990 ₽
Онлайн
11 990 ₽
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
Больше знаний - меньше стоимость!
Данное предложение действует только для частных лиц.