Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!

Описание курса

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н!

Вы считаете, что переплачиваете сотрудникам, а они все равно недовольны заработной платой?
Вы не знаете, как мотивировать сотрудников на достижение плановых показателей?
Сотрудники уходят к конкурентам, объясняя это тем, что их труд в Вашей организации оплачивается несправедливо?
Кандидаты заявляют неадекватные требования по оплате труда?

Стоит задуматься о том, эффективна ли существующая в компании система оплаты труда. Как же определить оптимальное сочетание разных элементов заработной платы? Как выстроить и использовать систему грейдов (Hay Group, Watson Wyatt и др.), как разработать премиальную систему в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)? Как разработать систему дополнительных льгот? Как выстроить эффективную систему по оплате труда в организации и какую информацию включить в положение об оплате труда, сохранив конфиденциальность?
Ответы на все эти вопросы Вы получите, окончив курс «Построение эффективной системы по оплате труда».

На семинаре при помощи активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.) Вы отработаете и закрепите все необходимые знания, умения и навыки. Вы также получите все необходимые для успешного обучения материалы (готовые примеры, бланки документов и др.).

Для кого этот курс:

  • директор по персоналу,
  • менеджер по персоналу,
  • HR-generalist,
  • менеджер по компетенциям и льготам
Полезная информация. Пример KPI для разных подразделений

» Смотрите бесплатный вебинар по использованию программы E-Staff при подборе персонала

Узнать больше

Вы научитесь

  • Разрабатывать матрицу функциональных обязанностей (МФО)
  • Формировать компенсационный пакет
  • Проводить диагностику системы оплаты труда в компании
  • Определять оптимальные частеи компенсационного пакета для решения конкретных задач
  • Анализировать разные формы и системы оплаты труда
  • Разрабатывать системы грейдов (Hay Group, Watson Wyatt)
  • Готовить предложения для разработки системы профессионального развития и карьерного роста сотрудников с учетом грейдирования
  • Определять оптимальные варианты постановки цели
  • Разрабатывать KPI в конкретной компании для каждого уровня (компания, подразделение, сотрудник)
  • Расчитывать CSI (client satisfaction index) - индекс удовлетворенности внутреннего клиента
  • Дифференцировать персонал для формирования системы оплаты труда
  • Разрабатывать систему дополнительных льгот
  • Формировать мотивационный профиль сотрудника
  • Разрабатывать оптимальную систему оплаты труда персонала на разных этапах жизненного цикла организации
  • Мониторить удовлетворенность персонала компенсационным пакетом

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Узнать больше

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка:
Успешное окончание курса Менеджер по персоналу, или эквивалентная подготовка.

Для определения уровня предварительной подготовки рекомендуем Вам пройти бесплатное тестирование.

Узнать больше

Тестирование по курсу

Программа курса

Модуль 1. Как провести диагностику существующей системы оплаты труда в организации  (4 ак. ч.)
Модуль 2. Как разработать фиксированную часть заработной платы, в том числе на основе системы грейдов  (4 ак. ч.)
Модуль 3. Как разработать политику бонусов и премий с учётом интеграции с системой управления по целям (MBO) и сбалансированной системой показателей (BSC)  (4 ак. ч.)
Модуль 4. Как разработать комплексную систему оплаты труда в зависимости от целей компании  (4 ак. ч.)

Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 16 ак. ч. + 8 ак. ч. бесплатно*

* По данному курсу бесплатно предоставляются дополнительные часы для самостоятельной работы в компьютерных классах Центра, где проводятся занятия. Вы можете закрепить полученные знания, выполнить домашние задания, проконсультироваться у специалистов Центра. Дополнительные часы предоставляются в дни занятий по предварительному согласованию с администратором комплекса.

  • утренним группам с 9:00 до 10:00
  • дневным группам - по 1 ак.ч. до и после занятий (13.15-14.00, 17.10-17.55)

По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.

Узнать больше

Расписание групп по курсу «Построение эффективной системы оплаты труда: типичные ошибки и практические рекомендации»

Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.

Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?

Сортировать:

Режим обучения

Преподаватель

Место обучения

Дата

с 05.10.2025
по 12.10.2025

Режим обучения

воскресенье утро-день
10:00 — 17:10

Очно и онлайн

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна СветлышеваОльга
Юрьевна

Место обучения

"Белорусско-Савеловский"

м. Белорусская

м. Савеловская

Стоимость для физ. лиц

17 950 ₽ (-10%*)

Онлайн

17 950 ₽ (-10%*)

Очно

Дата

с 15.11.2025
по 22.11.2025

Формат обучения

Открытое обучение

Режим обучения

суббота утро-день
10:00 — 17:10

Очно и онлайн

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна СветлышеваОльга
Юрьевна

Место обучения

"Белорусско-Савеловский"

м. Белорусская

м. Савеловская

Стоимость для физ. лиц

19 990 ₽

Онлайн

19 990 ₽

Очно

Дата

с 29.11.2025
по 06.12.2025

Формат обучения

Открытое обучение

Режим обучения

суббота утро-день
10:00 — 17:10

Очно и онлайн

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна СветлышеваОльга
Юрьевна

Место обучения

"Белорусско-Савеловский"

м. Белорусская

м. Савеловская

Стоимость для физ. лиц

19 990 ₽

Онлайн

19 990 ₽

Очно

Дата

с 09.12.2025
по 12.12.2025

Формат обучения

Открытое обучение

Режим обучения

ежедневно вечер
18:30 — 21:30

Очно и онлайн

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна СветлышеваОльга
Юрьевна

Место обучения

"Белорусско-Савеловский"

м. Белорусская

м. Савеловская

Стоимость для физ. лиц

19 990 ₽

Онлайн

19 990 ₽

Очно

Дата

с 15.12.2025
по 18.12.2025

Формат обучения

Открытое обучение

Режим обучения

ежедневно вечер
18:30 — 21:30

Очно и онлайн

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна СветлышеваОльга
Юрьевна

Место обучения

"Белорусско-Савеловский"

м. Белорусская

м. Савеловская

Стоимость для физ. лиц

19 990 ₽

Онлайн

19 990 ₽

Очно

* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!

Стоимость обучения

Частным лицам

Очно

19 990 ₽

Онлайн

19 990 ₽

Обучение в кредит

От 1 067 руб./месяц

Индивидуальное обучение

30 800 ₽ *

Организациям

Очно

21 990 ₽

Онлайн

21 990 ₽

Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.

Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.

Для юридических лиц (организаций) указана цена, действующая при полной предоплате.

Узнать больше

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Свидетельство выпускника

Cертификат международного образца

Удостоверение о повышении квалификации

* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Больше знаний - меньше стоимость!
Этот курс обойдётся до 30% дешевле, если изучать его в составе дипломных программ. Пройдя обучение, Вы получите современную профессию и диплом о переподготовке.
Посмотреть программы со скидкой

Данное предложение действует только для частных лиц.

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Обратный звонок

Оставьте свои данные ниже и наш менеджер свяжется с вами в рабочее время!

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с вами в рабочее время.