Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!
Уважаемые слушатели! Теперь для вас работает номер технической поддержки 8 (800) 444-28-35 с 9:00 до 21:00

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Узнайте, на что способны Ваши сотрудники, с помощью системы оценки компетенции!

>«Специалист» получил премию LERN Awards!
Освойте современные модели компетенции на
бесплатном семинаре «Специалиста»!

Вам необходимо понять, кто из кандидатов на должность будет наиболее результативен? Возможно, Вы хотите оценить потенциал уже работающих сотрудников? Научитесь решать сложные кадровые вопросы легко и максимально эффективно, побывав на семинаре «Модели компетенции сотрудников как инструмент повышения эффективности работы компании» в Центре «Специалист»!

Подобрать сотрудника, а также сформировать кадровый резерв или создать систему обучения и развития персонала помогут правильно разработанные модели компетенций и методы их оценки.

Этот актуальный метод  для повышения эффективности деятельности сотрудников сейчас используют многие современные компании. Например, «Сбербанк» уже внедрил систему оценки компетенции своих сотрудников. В прошлом году проверку прошли 5% всех сотрудников «Сбербанка», по итогам оценки около 15% руководящих сотрудников не соответствуют нормам компетенции.

Светлышева Ольга Юрьевна
Светлышева Ольга Юрьевна,
ведущий преподаватель Центра

Как только работодатель задумывается над разработкой системы компетенций, сразу возникают многочисленные вопросы: «Что такое «компетенции»?», «В каких случаях и как используются?», «Как разрабатываются?». Ответы на эти и другие вопросы Вы получите на уникальном  бесплатном семинаре, который состоится 16 марта 2011 г. с 18:30 до 20:30 в и 21 марта 2011 г. с 18:30 до 20:30 в .

Записаться на семинар

Семинар проводит ведущий преподаватель Центра, сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента (тактический уровень), член Национального союза кадровиков России; автор публикаций по проблемам управления персоналом, трудового законодательства и кадрового делопроизводства; кандидат юридических наук, консультант по вопросам HR-менеджмента !

Ольга Светлышева поделится со своими слушателями уникальным опытом работы в ! Не упустите возможность обучаться у настоящего профессионала!

 

Член Ассоциации консультантов по персоналу (с 2010 г.)Кадровые курсы «Специалиста» одобрены Ассоциацией консультантов по подбору персонала. Более 7000 выпускников курсов по управлению персоналом и кадровому делу успешно работают в ведущих российских и международных компаниях.

 


14.03.2011

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Как будет оформлено обучение?

Оплачивать будет:

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.