9 требований бизнеса к современному HR или чего хочет бизнес?

Светлышева Ольга Юрьевна

Как работать с конфликтом между бизнесом и HR-подразделением: бизнес ожидает чуда от HR-подразделения, а HRы не понимают, чего хочет бизнес? Разберемся на бесплатном семинаре!

Где и когда?

13 ноября в 16:00 мск учебный центр «Специалист» проведет бесплатный онлайн-семинар для тех, кто хочет разобраться в тонкостях отношений между бизнесом и HR.

Эксперт по кадровому менеджменту

Спикер семинара – преподаватель центра, сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков, консультант по вопросам HR-менеджмента России Ольга Светлышева. Среди выпускников Ольги Юрьевны – сотрудники таких организаций, как Федеральная миграционная служба России, Федеральная налоговая служба России, «Сбербанк», IBM, «РЖД», «МК «Шатура», «Спортмастер»,«Промсвязьбанк» и другие.

С чем Вы познакомитесь?

На семинаре мы разберемся в том, какая сейчас российская HR-действительность, какие основные требования предъявляет бизнес к современному HR-менеджеру и в том, какое будущее ждёт HR, слушатели получат 9 рекомендаций для реализации требований бизнеса.

Почему это важно?

Мир меняется, VUCA-мир, это акроним английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность), то есть, у нас почти не осталось никаких ориентиров. В новой действительности важно понимать, на чем строить свою стратегию. Этой основой являются требования бизнеса к современному HR.

Кому будет максимально полезно?

Знания полученные на семинаре будут полезны всем слушателям, интересующимся вопросами управления персоналом - HR-менеджерам, рекрутерам, руководителям подразделений, руководителям организаций, владельцам бизнеса.

Где получить полноценные знания?

Если вы хотите получить фундаментальные знания в области управления персоналом, предлагаем вам пройти курс «Менеджер по персоналу. Уровень 1», где вы познакомитесь с системами подбора и адаптации персонала, получите инструменты анализа и описания должностей, моделей компетенций. Научитесь тому, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Познакомитесь с эффективными методами оценки персонала, вопросами материальной и нематериальной мотивации персонала, а также современными тенденциями в области компенсаций и вознаграждения персонала.

Занятия проходят в интерактивной форме, с проведением деловых игр и решением практических задач.

Регистрируйтесь!
Не упустите шанс получить новую информацию из уст эксперта! Записывайтесь на бесплатный семинар!