Где и когда?
4 марта в 14:00 по МСК состоится бесплатный онлайн-семинар для специалистов по отбору персонала. Семинар будет посвящен эффективному применению техники «разговор просто так» для проведения собеседования и оценки подходящего вашей команде кандидата.
Кто проведет?
Проведет семинар ведущий преподаватель центра по направлению кадрового менеджмента Светлышева Ольга Юрьевна.
Профессиональный опыт Ольги Юрьевны насчитывает более 30 лет, а экспертиза подтверждена статусом члена Национального союза кадровиков России и многочисленными публикациями в экспертных изданиях. За 12 лет работы в Центре курсы Ольги Юрьевны прошли более 7 000 человек, среди них сотрудники РЖД, Сбербанка России, ВТБ, Промсвязьбанка, IBM, Bosco di Ciliegi, Mirax Group, ГК Nextep, Спортмастера, S7 Airlines, Аэрофлота и многих других.
С чем Вы познакомитесь?
На семинаре Вы узнаете, как с помощью простой и эффективной техники «разговора просто так» распознать необходимого именно вашей команде кандидата. Вы научитесь лучшим практикам, которые сможете применять в своей профессиональной деятельности для таргетированного отбора кандидатов под ценности компании.
Почему это важно?
Техника «разговор просто так» позволит Вам отфильтровать социально-приемлемые ответы кандидата и понять его реальные ценностные установки. Если Вы хотите внести качественные изменения в корпоративную среду Вашей организации и остановить «текучку», то этот интенсив прекрасно подойдет под Ваши цели.
Кому это будет максимально полезно?
Участие в семинаре будет максимально полезно не только для начинающих специалистов по подбору и найму персонала, но и руководителям структурных подразделений, менеджерам проектов, руководителям организаций, владельцам бизнеса, которые проводят собеседования и принимают решения о выборе кандидата.
Где получить полноценные знания?
Освоить весь комплекс эффективных техник по качественному подбору персонала Вы сможете, пройдя нашу программу «Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования». Программа курса спроектирована таким образом, чтобы Вы научились выбирать и комбинировать различные стили и виды собеседования конкретно под ваши актуальные задачи по рекрутингу. Максимум практики в 16 академических часах и только проверенные опытом преподавателей техники!
Записывайтесь на бесплатный семинар «Читаем человека как книгу»: полезные рекомендации для проведения собеседования» сейчас - количество свободных мест ограниченно!
Учебный центр «Специалист»
- > 1,6 млн выпускников
- > 65 000 корпоративных клиентов
- 250 преподавателей-экспертов
- 80 учебных классов
- > 1000 курсов
- Гарантия высокого качества обучения
- Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
- Гарантированное расписание на год
- Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
- Профессиональная консультация по направлению обучения
- Удобное время занятий
- Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
- Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
- Престижные российские и международные сертификаты
- Уникальные технические лаборатории
- Корпоративное обучение
- Индивидуальный менеджмент
- Трудоустройство
- Программа привилегий «Настоящий специалист»
