Акция! Повышение кадровой грамотности: скидка до 25% на курсы для специалистов службы персонала.

24 мая в России отмечают День кадрового работника. Поздравляем специалистов с профессиональным праздником, благодарим их за непростой труд и приглашаем пройти актуальное обучение в центре «Специалист»!

Долгое время считалось, что сотрудники кадровых служб (или отделов кадров) имеют дело в основном с документами. Что в их работе велика доля рутины и что главная задача «кадровика» – ведение трудовых книжек, грамотное оформление и увольнение сотрудников.

Однако подобные стандарты профессии давно ушли в прошлое. Сегодня специалист кадровой службы должен обладать навыками психолога, прекрасно владеть делопроизводством, постоянно следить за обновлениями законодательства.

Установленный профессиональный стандарт включает несколько направлений работы. В их числе:

• поиск сотрудников, оценка и аттестация персонала;
• развитие сотрудников;
• документооборот;
• деятельность по организации труда и оплаты сотрудников;
• организация корпоративной социальной политики и многое другое.

Получается, что высокопрофессиональный кадровый специалист – это не просто тот, кто «отвечает за трудовые книжки», а человек, от которого зависит атмосфера в коллективе и благополучие компании. Не случайно сегодня все реже говорят о «кадровых службах» и все чаще – о «службах HR». Human Resources, человеческий ресурс, – ключевой фактор успеха в любом деле.

Все под контролем

Работа кадровых служб всегда находится в зоне внимания проверяющих органов. В том числе несколько раз в год ее может проверить трудовая инспекция. От правильности ведения документации и соответствия ее всем актуальным требованиям законодательства зависит спокойствие компании. Ведь любые нарушения чреваты штрафами, которые ни одной компании не хочется платить.

Законодательство, регулирующее трудовые отношения, постоянно меняется, и кадровым сотрудникам важно хорошо знать и учитывать нюансы. Например, последние масштабные изменения коснулись регулирования работы удаленных сотрудников, и специалистам по управлению персоналом важно освоить все тонкости оформления документов.

В центре «Специалист» мы обучаем различным аспектам кадровой работы в организации. Ежегодно наши курсы проходят 4500 специалистов — начинающих и опытных. Мы предлагаем как отдельные курсы, так и комплексные программы повышения квалификации, а также дипломные программы переподготовки — для тех, кто хочет сменить профессию и освоить новую специальность с «нуля».

Служба трудоустройства УЦ «Специалист» помогает молодым и опытным профессионалам найти ту работу, которая отвечает всем поставленным целям. Составить грамотное резюме надо даже специалисту по кадрам, и эксперты нашего центра помогут в этом, а также проконсультируют и дадут рекомендацию будущим работодателям.

Для выпускников у нас всегда есть интересные предложения и вакансии от лучших компаний страны!

Запишитесь на курсы с 24 по 26 мая и получите скидку 10% по промокоду КАДРЫ2022.

Если вы участник программы лояльности «Настоящий специалист», то мы дарим вам +5% к вашей карте, но максимальная скидка при этом не может превышать 25%.