Что вы узнаете?
- Что мотивирует молодых сотрудников
- Причины их демотивации
Кому полезно?
- HR-руководителям
- Руководителям подразделений
Почему это важно?
Все специалисты HR не понаслышке знают, что текучка кадров очень дорого обходится компании и руководителям. К тому же риск потерять сотрудника всегда остается, и особенно это касается 20-25 летних. С одной стороны, хорошо, когда в компанию приходят молодые, но практика показывает, что они не очень лояльны работодателю и даже порой не возвращаются за Трудовой книжкой, даже если она была на бумаге. Поколение зуммеров не готовы «жить на работе», у них иные цели.
Мастер-класс проведет ведущий эксперт в области работы с персоналом, бизнес-тренер
Шульга Елена Александровна – фасилитатор, психолог и сертифицированный коуч для топ-менеджеров и руководителей среднего звена. Член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей, обладатель степени MBA, Елена Александровна на протяжении 15 лет специализируется на обучении руководителей различного уровня.
С чем вы познакомитесь?
На мастер-классе вы под руководством наставника узнаете, как работать с молодыми сотрудниками, чтобы была и лояльность, и драйв от достижения бизнес-результатов. Можно ли вообще управлять этим молодым поколением? Узнаете на мастер-классе.
Где получить полноценные знания?
Для тех, кто хочет освоить искусство эффективного руководства, рекомендуем курс «Руководитель структурного подразделения». Вы узнаете, что управление – это сочетание технологий и методологий, психологии и умения управлять самим собой. Во время обучения освоите главные методики, позволяющие эффективно организовывать рабочий процесс, изучите фундаментальные инструменты и подходы к управлению. На практических примерах вы разберете, как нужно подходить к постановке задач различным сотрудникам, разрешать конфликтные ситуации в коллективе и создавать нужный микроклимат.
Учебный центр «Специалист»
- > 1,6 млн выпускников
- > 65 000 корпоративных клиентов
- 250 преподавателей-экспертов
- 80 учебных классов
- > 1000 курсов
- Гарантия высокого качества обучения
- Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
- Гарантированное расписание на год
- Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
- Профессиональная консультация по направлению обучения
- Удобное время занятий
- Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
- Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
- Престижные российские и международные сертификаты
- Уникальные технические лаборатории
- Корпоративное обучение
- Индивидуальный менеджмент
- Трудоустройство
- Программа привилегий «Настоящий специалист»
