Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!

Корзина

Корзина

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Как дорасти до директора по персоналу?

Директор по персоналу – это руководитель ответственный за разработку и реализацию кадровой политики компании. Он руководит процессами подбора, найма, обучения и оценки персонала. Его цель – создание сильной команды, которая принесет успех бизнесу.

Профессия директора по персоналу – одна из наиболее популярных и востребованных на рынке труда. По данным hh.ru в 2023 году размещено более 30 000 вакансий. Средняя зарплата директора по персоналу составляет 120 000 рублей.

Что нужно для того, чтобы дорасти до директора по персоналу? Нужно обладать компетенциями в области HR, администрировании, иметь опыт работы с документооборотом. Знать законодательство и основы психологии. Уметь разрабатывать эффективные стратегии по подбору, обучению и развитию персонала, а также по системе мотивации. Понимать, как продвигать корпоративный бренд.

На дне открытых дверей Ольга Светлышева расскажет вам о профессии и задачах, которые реализуют директора по персоналу, поможет выбрать дипломную программу, отвечающую вашим запросам.

После Дня открытых дверей вы поймете, насколько подходит вам профессия директора по персоналу и сможете выбрать программу обучения, которая соответствует вашим профессиональным целям.

Что я узнаю на Дне открытых дверей?

  • Чем занимается директор по персоналу?
  • Какие soft skills и hard skills нужны, чтобы овладеть базой для профессии директора по персоналу?
  • Сколько зарабатывает директор по персоналу?
  • Какие навыки нужны для трудоустройства?
  • Как пройти собеседование и попасть в компанию мечты?
  • Какие перспективы у этой профессии?
  • Какую дипломную программу выбрать?

Преимущества, которые вы получите, став директором по персоналу?

  • Станете «магом», способствующим процветанию бизнеса.
  • Сможете сформировать сильную команду, которая будет работать на вас.
  • Достойная заработная плата и интересные задачи.
  • Профессиональное развитие – участие в тренингах, конференциях, мастер-классах.
  • Сможете создать благоприятную атмосферу внутри компании.

Всем участникам Дня открытых дверей мы дарим грант на обучение. Сумму гранта вы узнаете непосредственно на мероприятии.

Готовы освоить новую профессию?

Присоединяйтесь к дипломной программе «Директор по персоналу» в «Специалисте» и приобретайте ценные знания и навыки, которые повысят вас шанс на успешное трудоустройство.

Дипломная программа в Специалисте это:

Учебный центр «Специалист»

  • >1,4 млн выпускников
  • > 35 000 корпоративных клиентов
  • 250 преподавателей-экспертов
  • 80 учебных классов
  • > 1000 курсов
  • Гарантия высокого качества обучения
  • Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
  • Гарантированное расписание на год
  • Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
  • Профессиональная консультация по направлению обучения
  • Удобное время занятий
  • Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
  • Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
  • Престижные российские и международные сертификаты
  • Уникальные технические лаборатории
  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальный менеджмент
  • Трудоустройство
  • Программа привилегий «Настоящий специалист»

Хотите узнать, какие еще у нас есть интересные и подходящие курсы и программы для вас?

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Как будет оформлено обучение?

Оплачивать будет:

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.