2020 год перевернул наше представление о многих вещах, изменились и ориентиры в оценке специалистов на рынке труда. У компаний возникают новые потребности, которые необходимо обслуживать по-новому, увеличивается общее количество задач, которые необходимо закрывать с учетом всех произошедших изменений. Вместе с этими новыми потребностями и задачами открываются новые возможности карьерного развития.
Горящие вакансии
Горящие вакансии
-
СБЕР
-
АО «Фармстандарт»
-
ООО «ТК «СЕРВИС»
-
ООО «ЕБР ЭКСПО»
-
РУСАЛ
-
АО «РНГ»
-
АО «РНГ»
-
ОК «РУСАЛ»
-
ОК «РУСАЛ»
-
ЭКОПСИ
-
ИП МАМОНОВ М.Ю.
-
ООО «Мостоотряд-47»
-
W–Target
-
BSS
-
BSS
-
BSS
-
BSS
-
BSS
-
BSS
-
BSS
-
PERX
-
ООО «СОДИС»
-
ООО СК «Перспектива»
-
ICE CURLY
-
АО «Фармстандарт»
-
АО «Фармстандарт»
-
Гостиничный комплекс «Славянка»
-
Группа Компаний Капитель
-
CANPACK
-
WE-ON GROUP
-
E-ON GROUP
-
WE-ON GROUP
-
WE-ON GROUP
-
Центр занятости населения города Москвы
-
ООО «АКСИТЕХ»
-
WE-ON GROUP
-
ООО «Импориа трейдинг»
-
Министерство экономики и финансов Московской области
-
Министерство экономики и финансов Московской области
-
АО «Центр суперкомпьютерного моделирования»
-
Re-Action
-
АО «ОЭК»
-
АО «ОЭК»
-
ЭВМ Сервис
-
ЭВМ Сервис
-
Издательство «АСТ»
-
ИП Черемисов Владислав Юрьевич
Служба трудоустройства поможет вам
- разобраться в своих карьерных целях и понять, как их достичь
- подобрать каналы для поиска работы
- составить привлекательное и грамотное резюме
- написать сопроводительное письмо
- получить приглашение на собеседование
- правильно выстроить общение на собеседовании
Бесплатные
консультации
Бесплатные индивидуальные консультации* проходят для выпускников УЦ «Специалист». Консультация проходит в онлайн-формате (Skype) по предварительной записи.
*Карьерная консультация проводится только для выпускников, которые обучались в УЦ «Специалист» не за счёт компании-работодателя.
Записаться на консультациюПолезные статьи о поиске работы
Обучение или поиск новой работы, что делать? Советы экспертов
Самый главный совет известен давно, и он прост – нужно все время развивать свои компетенции и получать навыки, которые сделают Вас, как сотрудника, незаменимым.
Брать иль не брать, вот в чем вопрос. Размышления на тему смены деятельности
Рано или поздно у многих людей наступает «кризис жанра», когда приходит понимание, что в жизни надо что-то менять. И, «познав самоё себя», человек делает свой выбор в пользу другой профессии, специальности, сферы деятельности.