По какому основанию уволить иностранного работника, если у него заканчивается срок действия патента
Светлышева Ольга Юрьевна: По какому основанию уволить иностранного работника, если у него заканчивается срок действия патента
![ОЮС](http://cdn.specialist.ru/Content/Image/Employee/ОЮС.jpg)
Вопрос: Если работник иностранный гражданин и у него заканчивается срок действия патента, как правильно его уволить: что писать в трудовой книжке в графе "Сведения о работе" или просто увольнять его по собственному желанию и писать так: "Уволен по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"? Но тогда каждый год его придется увольнять и принимать на работу в одну и ту же организацию - и все время по собственному желанию, будет как-то странно!
Ответ: Иностранного работника можно уволить по ст. 327.6 ТК РФ, выбрав нужное основание. Например: «Окончание срока действия патента в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина, статья 327.6, часть первая, пункт 5 Трудового кодекса Российской федерации».