Отзывы по курсу «Менеджер по обучению и развитию персонала»
-
Кузнецова Ольга ВалерьевнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаЯ получила структурированные знания и четкое понимание работы
-
Шаплова Светлана ВикторовнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаЦель обучения была достигнута в полной мере. Благодарна за практические знания и лайфхаки, которые буду использовать в работе
-
Аникушина Наталья ВячеславовнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаОгромное спасибо! Все полученные знания обязательно буду применять на практике
-
Шаронова Лариса АнатольевнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаЯ узнала много нового об особенностях обучения взрослых людей (андрагогика). Это очень пригодится мне в моей работе.
-
Носова Ольга АлександровнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаМне понравился формат подачи информации: слайды, преподаватель, рабочая тетрадь. Одно мясо, без воды. Давались примеры, опыт из карьерной жизни. Всё чётко без виляний.
-
Хаустова Татьяна АлександровнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаХороший курс, ориентирован на получение практического опыта.
-
Колбутова Анна БорисовнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаОсновная моя цель состояла в том, чтобы понять, как именно должен работать менеджер по обучению и развитию персонала, чтобы сравнить всю эту историю с тем, что происходит в организации, в которой я работаю. Моя цель достигнута! Спасибо большое преподавателю за понятное, интересное изложение материала!
-
Протасова Галина НиколаевнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаЯ работаю немного в другой сфере, но полученные знания расширили мой кругозор.
-
Карасева Надежда ЮрьевнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаКурс хорошо разработан, отличные примеры, открытое обучение идеально для данного курса. Удобно, легко, просто, доступно. Соотношение цена/качество на 100%.
-
Туманова Майя ВладимировнаКурс: Менеджер по обучению и развитию персоналаПоявились идеи по наполняемости тренингов, которые я провожу. Я расширила рамки своих компетенций