Отзывы по курсу «Экспресс - оценка кандидата на собеседовании»

• Ветошкина Ирина Васильевна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Узнала для себя много нового, что может помочь мне в работе и наладит процессы, которые не были пока хорошо структурированы. Пока у меня ещё небольшой опыт в профессии и есть скованность при проведении собеседования, ну эти проблемы решаются только практикой, ну и возможно каким-то тренингом, но уже по личностному росту. Была приятно удивлена обратной связи от «коллег по цеху», у которых есть чему поучиться, есть реальная возможность наладить деловые связи и поделиться опытом.

• Предеина Любовь Владимировна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Занятия проходят очень интересно, увлекательно. Материал для упражнений подобран очень точно, профессионально и раскрывает аспекты, темы , вопросы, которые необходимы в работе НR.

• Купорисова Ирина Анатольевна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Я получила отличные инструменты для работы. Понравилась практика, которая позволила увидеть себя со стороны, узнать типичные ошибки. Материалы по курсу буду использовать для подготовки и проведения интервью.

• Мельникова Марина Владимировна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Мне очень понравился курс по подбору персонала. Он действительно ориентирован на практику. Отличная рабочая тетрадь. Понравилась работа в группах. Полученные знания помогут мне в работе

• Дояр Татьяна Александровна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Отличный курс! Новые знания для меня оказались невероятно интересными и полезными. Много информации, подкреплённой примерами. Каждый вопрос отрабатывается практически - это весьма важно для полного усвоения! Есть сожаление, что не получила эту информацию лет 10-20 назад. Но.... видимо, всему своё время. Организация великолепная! Действительно - команда профессионалов! Спасибо вашей команде!

• Ватуева Наталья Сергеевна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Курс даёт осознать, что подбор персонала - это контролируемый процесс, который можно просчитать и спрогнозировать при условии тщательной предварительной подготовки.

• Доронин Евгений Сергеевич

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Огромное спасибо за обучение, в легкой и непринужденной форме получил знания по экспресс-оценке кандидата на собеседовании. Продолжаю учиться.

• Локтева Анна Евгеньевна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Спасибо за обучение! все рассказано очень подробно, с примерами. Многие знания были новыми, а что-то пришлось освежить. Воспринимается легко и понятно. Спасибо еще раз за интересные лекции и практические задания, обязательно буду использовать на практике!

• Каширская Юлия Андреевна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Обучение прошло отлично, всё понравилось - и работа преподавателя и материалы курса.

• Сапрыкина Любовь Анатольевна

  Курс: Экспресс-оценка кандидата на собеседовании
  Весь материал преподнесен очень доходчиво, понятно и с практическими примерами

1234567