Ближайшая группа
- Дата начала
- 19.01.2025
- Преподаватель
-
Светлышева Ольга Юрьевна
- Формат обучения
-
воскресенье:10:00 — 17:10
-
По вашему графику
- Любой день
- Длительность:
- 16 ак. ч.
Для физ.лиц
Для организаций*
-
Очно 19 490 ₽
-
Онлайн 19 490 ₽
-
Свободное
обучение 14 610 ₽ (-25%)
* Для оформления заказа от организации обращайтесь по тел. +7 (495) 780-48-44
Преподаватели
Описание курса
Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н.
Качественно подбирать персонал — главная задача рекрутера. Чтобы ее решить, уже недостаточно, как несколько лет назад, разместить объявление о вакансии на работных сайтах и ждать откликов. Так можно и не дождаться. Специалист по подбору персонала должен уметь находить перспективных соискателей самостоятельно используя современные способы сорсинга и хантинга.
На практическом курсе «Эффективное закрытие вакансий: сорсинг и хантинг» узнаете о современных инструментах поиска информации о кандидатах и поймете, как эти инструменты применять. А именно: как использовать логические операторы поиска, как хантить соискателей по открытым профилям и источникам в интернете, как проводить парсинг в соцсетях.
Вы узнаете, как:
- Обратить внимание соискателя на вашу вакансию.
- Выбрать правильный канал для контактирования с соискателями.
- Грамотно оформить вакансию для привлечения нужных кандидатов и правильно использовать для этого маркетинговые приемы (лид-магниты, юмор, подачу не в стиле работных сайтов и прочее).
На занятиях вы проанализируете варианты реальных объявлений о вакансии, выявите ошибки и удачные приемы, которые можно позаимствовать. Получите представление, где размещать объявление о вакансии, из чего исходить, определяя оптимальный канал для привлечения кандидатов.
Научим определять:
- На самом ли деле соискатель профессионал или лишь искусно выдает себя за него?
- Что делать, если квалификация выше и шире, чем нужно вашей компании?
- Как реагировать на соискателей-летунов?
Курс подходит слушателям, у которых уже есть небольшой опыт в подборе персонала. Начинающим HR-ам, которые только приступают к рекрутменту, лучше предварительно пройти обучение на курсе «Менеджер по персоналу. Уровень 1».
3 преимущества курса
- Сейчас информация о современных инструментах поиска кандидатов и маркетинговых подходов к подбору персонала появляется разрозненно и несистемно. У нас все собрано воедино и логически выстроено, подано доходчиво и наглядно.
- Соотношение теории и практики на курсе — в пользу практики: слушатели получат алгоритмы действий, что и как делать, чтобы найти нужную информацию.
- Программа сформирована на основе задач и ситуаций, возникающих у менеджеров по подбору персонала на практике. На занятиях рассматриваются кейсы из реальной работы компаний.
Кому подходит
- HR-специалисты, у которых есть хотя бы начальный опыт работы в подборе.
- Рекрутеры / Менеджеры по подбору персонала / HR-менеджеры.
- HR-generalist'ы.
- Начальники отделов подбора и адаптации внутри HR-служб.
- Руководители отделов по работе с персоналом, HRD и их заместители.
Вы научитесь
- Составлять релевантные поисковые запросы и находить в интернете информацию о подходящих кандидатах с помощью инструментов сорсинга.
- Подбирать нужных сотрудников, используя инструменты хантинга в открытых источниках и парсинга в соцсетях.
- Выигрышно оформлять посты о вакансиях для соцсетей.
- Собирать контакты потенциальных соискателей с помощью грамотно составленного объявления о вакансии, вызывающего к ней интерес.
- Применять законы маркетинга в подборе и получать нужное количество откликов на вакансию.
- Применять нестандартные способы продвижения вакансии, использовать для подбора персонала ресурсы, не связанные с поиском работы.
- В особых случаях быстро находить нужных специалистов без объявлений о вакансии и без резюме.
- Организовывать подбор так, чтобы уже на этапах собеседований и испытаний увидеть претендента в деле, запустить процесс его адаптации до выхода на работу.
- Оценивать на собеседовании обладает ли кандидат компетенциями наиболее востребованными бизнесом сегодня.
- Отличать дилетанта от хорошего, но неформатного специалиста, который ведет себя нетипично.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Предварительная подготовка
Требуемая подготовка:
Успешное окончание курса Менеджер по персоналу, или эквивалентная подготовка.
Тестирование по курсу
Программа курса
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 16 ак. ч. + 8 ак. ч. бесплатно*
* По данному курсу бесплатно предоставляются дополнительные часы для самостоятельной работы в компьютерных классах Центра, где проводятся занятия. Вы можете закрепить полученные знания, выполнить домашние задания, проконсультироваться у специалистов Центра. Дополнительные часы предоставляются в дни занятий по предварительному согласованию с администратором комплекса.
- утренним группам с 9:00 до 10:00
- дневным группам - по 1 ак.ч. до и после занятий (13.15-14.00, 17.10-17.55)
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.
Преподаватели
Расписание групп по курсу «Эффективное закрытие вакансий: сорсинг и хантинг»
Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.
Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?
Сортировать:
Режим обучения
Преподаватель
Место обучения
Дата
с 19.01.2025
по 26.01.2025
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
м. Белорусская
м. Савеловская
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 02.02.2025
по 09.02.2025
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 22.02.2025
по 01.03.2025
Формат обучения
Режим обучения
суббота +09.03, вместо 08.03 утро-день
10:00 — 17:10
Очно и онлайн
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 09.03.2025
по 15.03.2025
Формат обучения
Режим обучения
суббота +09.03, вместо 08.03 утро-день
10:00 — 17:10
Очно и онлайн
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
с 22.03.2025
по 29.03.2025
Преподаватель
СветлышеваОльга
Юрьевна
Стоимость для физ. лиц
Дата
любая
удобная дата
Режим обучения
Место обучения
Онлайн, из удобного места
Стоимость
* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!
Стоимость обучения
Частным лицам
Очно
17 490 ₽
Онлайн
17 490 ₽
Обучение в кредит
От 933 руб./месяц
Свободное обучение
13 110 ₽
Организациям
Очно
19 490 ₽
Онлайн
19 490 ₽
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Свидетельство выпускника
Cертификат международного образца
Удостоверение о повышении квалификации
* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.
Больше знаний - меньше стоимость!
Данное предложение действует только для частных лиц.
