Центр «Специалист» обучил в 2013-2014 учебном году 80 000 слушателей, увеличив свой оборот на 6%
«Специалист» по прежнему остается крупнейшим учебным центром России и Восточной Европы в области информационных технологий
Бауманский учебный центр «Специалист» завершил 2013/14 учебный год и поделился планами на предстоящий учебный год. По итогам учебного года «Специалист» по прежнему остается крупнейшим учебным центром России и Восточной Европы в области информационных технологий. Центр демонстрирует устойчивый рост объемов и качества обучения, оборот «Специалиста составил 846 млн. руб. (годом ранее он равнялся 798 млн. руб.). Количество слушателей – 80 000 (годом ранее – 75 000). Общее количество выпускников за все время работы Центра в 2013/14 учебном году превысило 700 000 человек.
Несмотря на сложную и неустойчивую ситуацию на рынке ИТ-обучения, оборот Бауманского учебного центра «Специалист» в этом году вырос на 6%. Самый лучший рост по направлениям показали: сетевые курсы Microsoft (+16%), курсы программирования и СУБД (+16%) и курсы по управлению проектами (+10%). Самые слабые результаты продемонстрировали курсы Microsoft для разработчиков» (-13%).
Сегодня, существует проблема получения качественного образования. В первую очередь, люди заинтересованы в приобретении именно тех знаний и навыков, которые помогут им в дальнейшей работе и сделают их незаменимыми, бесценными работниками, способными эффективно решать совершенно различные задачи. Их не интересуют дешевые «корочки», при этом люди не хотят переплачивать. Поэтому в настоящее время растет спрос на инновационные формы обучения. Количество удалённых слушателей Центра в этом году выросло на 16% по сравнению с прошлым годом.
По словам директора Центра Д. Гудзенко, кризисный период – отличное время для того, чтобы пройти дополнительное обучение, получить новую профессию, повысить свою квалификацию. В 1998, в 2008 годах и в настоящее время можно наблюдать, что люди начинают уделять больше внимания собственному образованию. Дело в том, что любой кризис в первую очередь, бьет по малоэффективным, неконкурентоспособным компаниям.
Кризис мотивирует компании и персонал работать максимально эффективно, а это невозможно без обучения и новых знаний. Поэтому компании всеми силами подстраиваются под новые условия рынка, занимаются переобучением персонала, делают акцент на специалистах-универсалах, способных работать сразу по нескольким направлениям.
Благодаря высокому спросу на таких специалистов, в этом году Учебный Центр запустил еще один формат - дипломные программы профессиональной подготовки. Обучение по дипломным программам соединяет в себе наиболее эффективные методы обучения: удобство и результативность вебинаров, преимущества очного и очно-заочного форматов обучения. Пройдя обучение, слушатели получают новую профессию и диплом о профессиональной переподготовке в Бауманском учебном центре «Специалист».
В этом году руководители компаний стали тщательнее выбирать учебные центры для повышения квалификации своих сотрудников. Компании, умеющие выстраивать стратегию успеха, особое внимание уделяют качеству обучения. Именно качество обучения в Центре «Специалист» привлекло в 2013/14 учебном году 1 976 новых компаний-клиентов.
Сегодня мы покрываем все потребности в обучении персонала современной организации, начиная от пользователей и специалистов, заканчивая топ – менеджерами.
Особое место среди корпоративных клиентов «Специалиста» продолжают занимать ведущие российские и зарубежные компании, в том числе, такие как Сбербанк России, Газпром, РАО «ЕЭС России», Лукойл, Аэрофлот, Microsoft, РЖД, Московский метрополитен, Лаборатория Касперского, МГТС, БиЛайн, Мегафон, МТС, ТНК, Canon, L’Oreal, LG, ТетраПак, Вимм-Билль-Данн и другие.
Доверие, оказываемое «Специалисту» лидерами отечественной и мировой экономики, благотворно отражается и на общих объемах корпоративного обучения. И сотрудники крупных корпораций, и представители среднего и малого бизнеса получают в «Специалисте» знания по единым стандартам качества.
В 2013/14 году постоянно проводилось обновление и расширение ассортимента читаемых курсов, включая курсы по новым версиям программного обеспечения, новым устройствам и технологиям. Более 450 новых или обновленных курсов появились по таким направлениям как: сетевые технологии и программирование Microsoft, интернет – технологии, информационная безопасность, программирование, СУБД, компьютерная графика, САПР. Расширена линейка уникальных авторских курсов, в том числе линейка курсов для школьников, курсов по дизайну, менеджменту, бухгалтерскому учету и 1С, а также по многим другим направлениям.
Проанализировав рынок вакансий за последние несколько лет, мы пришли к выводу: успех профессиональной деятельности любого человека зависит от полученных знаний, навыков и умений. Они влияют на то, насколько творчески люди подходят к решению тех или иных профессиональных задач. Поэтому, в этом году мы представили новую концепцию образования, которая поможет специалистам не просто повысить свой уровень знаний, но и получить желаемую должность и высокий уровень дохода – «4 измерения Вашей карьеры».
Первый шаг – профессиональные знания, необходимые для старта и развития любой карьеры.
Второй шаг – менеджмент и управление, которые входят в ТОП-5 дополнительных ключевых навыков, необходимых специалисту, по данным крупных рекрутинговых порталов. Работодателю важно, чтобы сотрудник умел самостоятельно принимать решение, нести ответственность за свою работу и находить общий язык с командой.
Третий шаг – изучение иностранных языков. По данным «Специалиста», каждый второй работодатель готов увеличить заработную плату сотруднику со знанием иностранного языка. Знание английского языка повышает уровень доходов на 15%!
Четвертый шаг – развитие личности. Предыдущие три шага, несомненно, помогут подняться вверх по карьерной лестнице. Но для того, чтобы шаги были уверенными и более широкими – необходимо постоянно совершенствовать не только свои профессиональные навыки, но и самого себя. Умение преподнести себя, рассказать о своих заслугах, преодолевать страх перед важными выступлениями, правильно распоряжаться собственным временем – все это 50% успеха любого специалиста!
Благодаря четырем измерениям, выпускники Центра «Специалист» не только эффективно решают поставленные перед ними задачи, но и стремительно растут в профессиональном и карьерном плане.
В прошедшем учебном году Центр «Специалист» в очередной раз доказал свое лидерство в области обучения, получив ряд российских и международных наград:
- Именной сертификат Cisco Learning Partner Associate Champion.
- Подтвердил высший партнерский статус Microsoft Partner Gold Learning (Золотой партнер Microsoft по обучению).
- Стал первым и единственным представителем России в LLPA (Leading Learning Partners Association) – европейской Ассоциации крупнейших учебных центров по ИТ-технологиям – и крупнейшим учебным центром LLPA в мире.
- Стал единственным в России представителем в «Круге совершенства» учебных центров по этичному хакингу.
- По итогам 2013 года Центр был награжден сертификатами Cisco Quality Distinction Award.
- Центр снова вошел в рейтинг крупнейших ИТ-компаний России.
- Изучив опыт и потенциал Центра, компания Oracle присвоила Центру компьютерного обучения «Специалист» статус Oracle Academy.
Вот уже на протяжении 23 лет Центр «Специалист» проводит обучение по 20 направлениям – а это более 1000 курсов, более 700 000 подготовленных профессионалов из разных областей деятельности.
Спрос на услуги Центра «Специалист» в этом году, не только не остановился, но продолжает стабильно расти и сохраняет все тенденции к продолжению активного роста. А сложившиеся экономические и политические факторы этому не только не препятствуют, но даже способствуют. Мы всегда готовы предложить людям именно то, что необходимо им в настоящий момент времени: актуальные знания и практические навыки для становления успешной карьеры. Именно поэтому, число слушателей курсов Бауманского учебного центра «Специалист» растет с каждым днем.
