Внутреннее vs Внешнее. Как обучать персонал в 2021 году, чтобы проекты были успешными, а прибыль компании росла?

Глобальная цифровая трансформация требует от руководителей бизнеса и HR-специалистов более осознанно подходить к обучению сотрудников, которые осуществляют ключевые бизнес-процессы. Важно помочь людям перестроиться на новые способы решения привычных задач, подготовить их к новым вызовам.

Какие форматы обучения выбирать, чтобы не допустить срывов в реализации IT-проектов и не растратить бюджет компании на нерабочие схемы цифрового обучения?

Недавнее исследование «Задействование партнеров по обучению Microsoft для инноваций в компаниях» от января 2021 г., которое проводила независимая аналитическая компания International Data Corporation (IDC), показало, что обучение специалистов у сертифицированных партнеров Microsoft находит больше положительных откликов у корпоративных клиентов.

Во всех опрошенных организациях руководители указывали, что обучение у партнеров Microsoft стало ключом к успеху их проектов. Когда команды работали с сертифицированным партнером, они успешно достигали поставленных целей, решая задачи по улучшению технологической инфраструктуры.

Основные инсайты исследования «Задействование партнеров по обучению Microsoft для инноваций в компаниях»* приведены в таблице ниже.

*На основании официального документа IDC, «Задействование партнеров по обучению Microsoft для инноваций в компаниях», Microsoft, документ № US47225021, январь 2021 г.

Учебный центр «Специалист» — обладатель статуса Золотой партнер по обучению Microsoft и участник международной сети авторизованных учебных центров Microsoft Learning Partner. Именно поэтому компании-лидеры выбирают нас как надежного провайдера корпоративного обучения.

«Специалист» предоставляет кастомизированные комплексные образовательные решения практически для любой сферы бизнеса. При необходимости мы имеем возможность адаптировать образовательные продукты в соответствии с потребностями вашей компании.

Команда профессиональных консультантов по работе с корпоративными клиентами внимательно рассматривает каждый запрос и предлагает уникальное образовательное решение, используя богатые возможности и преимущества ведущего учебного центра страны:

• индивидуальный менеджмент;
• комфортный график обучения, организация выездных мероприятий;
• широкий выбор форм обучения: готовые и индивидуальные программы, микролёрнинг (microlearning), электронное обучение по технологии InClass, очный и онлайн-форматы обучения, открытое обучение;
• сдача вендорских сертификаций и экзаменов прямо в нашем авторизованном Центре Тестирования.

За последние 12 лет выпускниками авторизованных курсов Microsoft в Центре стали более 55 000 специалистов, в том числе сотрудники представительства Microsoft и ведущих IT-компаний России - CROC, IBS, Technoserv A/C, Compulink и др.

Доверьте обучение своего персонала Золотому партнеру по обучению Microsoft — УЦ «Специалист»!