О чем вы узнате:
- как оформить на работу иностранцев;
- как избежать административной ответственности.
Кому полезно:
- Специалисты кадровой службы
- Руководители кадровой службы
- Менеджеры по персоналу
Почему это важно?
Российские компании вправе принимать на работу граждан других государств, но лишь при условии четкого соблюдения установленного законом порядка. Вероятность допустить ошибку при оформлении иностранных граждан очень велика, а штрафы за нарушения столь внушительны, что многие работодатели предпочитают не связываться с иностранными сотрудниками. Однако, такой сотрудник может быть просто необходим бизнесу для достижения плановых показателей. Кадровики, обладающие знаниями о порядке и правилах приема иностранных граждан востребованы всегда.
Мастер-класс проведет ведущий преподаватель нашего Центра
Чеботарева Светлана Владимировна – сертифицированный специалист по кадровому делопроизводству, практикующий кадровик с более чем десятилетним опытом административной и управленческой работы. Серебряный призер конкурса «Кадровик 2021 года» в номинации «Чемпион по отслеживанию изменений законодательства». В настоящее время занимает должность руководителя направления кадрового менеджмента центра содействия трудоустройству.
С чем вы познакомитесь?
В последнее время произошли существенные изменения в нормативно-правовом регулировании трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ. Актуальные знания законодательства позволят кадровику своевременно внедрить их в работу и минимизировать риски для работодателя. На нашем мастер-классе слушатели узнают:
- какие нормативно-правовые акты регулируют трудоустройство иностранных граждан;
- как правильно оформить на работу иностранцев;
- каковы особенности заключения и прекращения трудовых договоров с иностранными гражданами.
Где получить полноценные знания?
Освоить все нюансы работы с иностранными гражданами можно на курсе «Иностранные работники: привлечение и оформление». Вы узнаете, какие ограничения существуют на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности, что необходимо отразить в трудовом договоре, какие службы и в какие сроки нужно уведомить о приеме на работу иностранных граждан и какова ответственность работодателя и иностранного гражданина в случае нарушений законодательства РФ.
Научитесь оформлять иностранных граждан правильно и минимизируйте миграционные риски.
Учебный центр «Специалист»
- > 1,6 млн выпускников
- > 65 000 корпоративных клиентов
- 250 преподавателей-экспертов
- 80 учебных классов
- > 1000 курсов
- Гарантия высокого качества обучения
- Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации
- Гарантированное расписание на год
- Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)
- Профессиональная консультация по направлению обучения
- Удобное время занятий
- Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное
- Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира
- Престижные российские и международные сертификаты
- Уникальные технические лаборатории
- Корпоративное обучение
- Индивидуальный менеджмент
- Трудоустройство
- Программа привилегий «Настоящий специалист»
