Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!
Уважаемые слушатели! Теперь для вас работает номер технической поддержки 8 (800) 444-28-35 с 9:00 до 21:00

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Светлышева Ольга Юрьевна

  • Ларченко Ольга Николаевна
    Курс: Успешный поиск работы и трудоустройство. Пошаговая инструкция
    Преподаватель делится личным опытом, что очень ценно! Спасибо Ольге Юрьевне!!!
  • Полецкая Светлана Сергеевна
    Курс: Успешный поиск работы и трудоустройство. Пошаговая инструкция
    Очень полно, структурированно, профессионально, прикладная информация
  • Давыдова Ольга Владимировна
    Курс: Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
    Замечательный преподаватель. Динамично, структурированно, очень интересно! Много примеров!
  • Лисечко Виктория Сергеевна
    Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
    Компетентный преподаватель, отлично ориентируется в кадровом делопроизводстве
  • Заболотнова Татьяна Станиславовна
    Курс: Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
    Уникальный специалист, прекрасный преподаватель, материал изложен превосходно. Большое спасибо Ольге Юрьевне
  • Короткова Дарья Алексеевна
    Курс: Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
    С удовольствием хожу на занятия к Ольге Юрьевне! Замечательный преподаватель с большим опытом! В наступающем году надеюсь попасть снова на её занятия и продолжить обучение. Большое спасибо, Ольга Юрьевна
  • Жданова Юлия Владимировна
    Курс: Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
    Ольга Юрьевна обладает жизненными знаниями, прекрасным чувством юмора и педагогическим талантом!
  • Иванова Стефания Максимовна
    Курс: Эффективный сервис
    Отлчиный преподаватель! прекрасно и доступно доносит материал до аудитории, заинтересованна в результатах слушателей
  • Головчанов Александр Дмитриевич
    Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
    Грамотное и доступное изложение материала, корректное отношение к обучающимся. Полные ответы на все вопросы
  • Звягинцева Любовь Егоровна
    Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
    Огромное спасибо преподавателю. Очень компетентная, вежливая и улыбчивая. Оставляет только позитивные воспоминания. Даёт ответы на любой вопрос
  • Дарченкова Юлия Валерьевна
    Курс: Руководитель кадровой службы со знанием 1С:Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)
    Вот и пришла моя очередь поделиться своей историей. На мой взгляд интересной и позитивной. 
    До сих пор не могу в это поверить. 
    И пока память свежа и эмоции через край хочу поделиться и, возможно, кому-нибудь это поможет или вдохновит.
    Моя история со счастливым началом...
    Она начиналась, наверное, как и у многих. В какой-то момент появилось желание работать в области кадров и управления персоналом. Долго идея дозревала в голове и вот наконец - поиск учебного заведения. Нашла быстро, изучила сайт, сравнила, позвонила. 
    И... 
    Тайм аут. 
    А стоит или нет, а вдруг зря и не получится. Учиться с нуля, опять... Двое детей, 5 лет в отпуске по уходу. 
    И вот пошли весы: да, нет, нет, не знаю...
    Отключила мозг, взяла телефон, оплатила дипломную программу через сбербанк онлайн. 
    Включила мозг) 
    И... теперь было точно Да. Придется ходить, учить и по-другому никак.
    Я предположила, что у этого учебного центра преподаватели дрлжны быть профессионалами. Ведь 25 лет на рынке - это о многом говорит. 
    Я выбрала расписание курсов по управлению персоналом и кадрам таким образом, чтобы моим преподавателем была именно Светлышева Ольга Юрьевна! 
    Почему тогда я так распорядилась? 
    Не знаю. 
    Но как я оказалась права!
    Мои первые мысли на первом занятии: "Как мне повезло, что я выбрала именно это учебное заведение, именно этого преподавателя и вообще решилась на обучение". 
    Что дальше? 
    Занятия, занятия и еще раз занятия. Так привыкла, что когда закончилось обучение, как-то грустно стало. Думала, а может еще выбрать какой-нибудь курс по этому направлению). 
    Но не думайте, что прослушал курсы и все, Я - профессионал. 
    Нет. 
    Нужно приложить усилия и желание и только тогда будет результат. 
    Это для тех, кто начинает сначала как и я. 
    Так как у меня была дипломная программа, я могла прослушать лекции еще раз в записи. Это очень полезная дополнительная услуга для тех, кто начинает с нуля. И я этим воспользовалась. 
    В записи, Ольгу Юрьевну можно поставить на паузу) и записать буквально каждое слово. Например, на прослушивание одного модуля по кадрам у меня уходило 5-6 часов, т.к. абсолютно каждое предложение, каждое слово имело значение и  чтобы все это уловить и записать уходило много времени. Но это того стоит. 
    Пришло время и вот мое обучение закончилось, долгожданный диплом на руках. 
    Подошло и время выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком... 
    Работаю в гостинице, точнее, последние 6 лет там числюсь в отделе продаж. 
    Встретили, конечно, не с распростертыми руками. Говорили, 6 лет прошло и все изменилось, да и вы все позабыли. 
    За время моего отсутствия сменилось юридическое лицо. У нового юридического лица моя должность была занята. У прежнего - числились все декретники, в том числе и я. Фактическое место работы было одно. 
    Сразу, при первой встрече, обозначили, что принимать решение по данному вопросу будет генеральный директор после личной беседы. 
    Было страшно... Но деваться было некуда.
    Ожидание... 
    И вот, наконец, состоялось. 
    Мне предложили должность в продажах. Конечно, не мою, но тоже не плохо. Но я прекрасно понимала, что им это не нужно, да и мне тоже. 
    Решилась сообщить генеральному директору о своей профпереподготовке в области управления персоналом и кадров и о своем желании работать по этому направлению. С ходу вопрос-кейс, ответила.
    Тайм аут...
    И о, чудо! Генеральный директор принимает положительное решение.
    С руководителем отдела персонала мы поладили, она оказалась очень чутким, добрым человеком, хотя сначала была против того, чтобы я работала с ней, т.к. не имею опыта и учить меня нет просто времени.
    Конечно же, я поделилась этой новостью с Ольгой Юрьевной. 
    Ольга Юрьевна, спасибо Вам за поддержку в этот момент. 
    Вы прекрасный педагог, настоящий профессионал своего дела и просто отзывчивый и добрый Человек.
    Хочу также выразить огромную благодарность Сарычевой Наталье (персональный менеджер) и Сафоновой Юлии (менеджер по вебинарам). Спасибо вам за поддержку во время обучения!
    Вот такая история друзья!
    Наверное, мечты все-таки сбываются. 
    Никогда не сомневайтесь в себе и не позволяйте этого делать никому!
    Удачи!!!
  • Аксенова Мария Александровна
    Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
    Прекрасный преподаватель. Очень интересная подача материала с практическими разборами кейсов и примеров из личной практики! Это очень здорово
  • Прокопенкова Лариса Александровна
    Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
    Превосходный преподаватель, очень доходчиво объясняет. И как человек очень приятный и доброжелательный. Как специалист знает всё. На все вопросы были ответы
  • Еськова Эльмира Узбяковна
    Курс: Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения
    Ольга Юрьевна прекрасный преподаватель. Интересно подаёт материа. На её занятиях никогда не хотелось сспать. Хочу записаться на следующий ее курс

1...282930313233343536...63

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Как будет оформлено обучение?

Оплачивать будет:

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.